Соціа́льно-економі́чна поведі́нка — це система взаємопов'язаних дій і вчинків, яка віддзеркалює внутрішнє ставлення працівника до умов, змісту, результатів соціально-економічної діяльності і здійснюється соціальними суб'єктами задля задоволення своїх потреб.
Див. також Редагувати
Джерела Редагувати
| Це незавершена стаття з соціології. Ви можете допомогти проєкту, виправивши або дописавши її. |