www.wikidata.uk-ua.nina.az

Професійний відбір Професі йний відбі р профвідбір процедура вірогідної оцінки професійної придатності людини вивчення ї

Професійний відбір

Професі́йний відбі́р (профвідбір) — процедура вірогідної оцінки професійної придатності людини, вивчення її можливостей до оволодіння певною спеціальністю, досягнення необхідного рівня майстерності та ефективного виконання професійних обов'язків.

Складові Редагувати

У професійному відборі виділяють такі складові:

  • медичний,
  • фізіологічний,
  • психологічний та, в деяких випадках,
  • педагогічний.
    3а змістом та критеріями професійний відбір є соціально-економічним заходом, а за методами — медико-біологічним та психологічним.

Етапи Редагувати

Основні етапи психологічного професійного відбору:

  • пошук та первинна обробка діагностичної інформації;
  • прогнозування здатності людини до певного виду професійної діяльності та оцінка наявного рівня професійної придатності;
  • перевірка прогнозування на основі даних про фактичну ефективність професійної діяльності відібраних осіб.

Система психологічного професійного відбору має комплекс спеціальних діагностичних методик, технічних засобів та стандартизованих процедур. Використовуються прийоми узагальнення, інтерпретації отриманої діагностичної інформації та створення прогнозів успішної діяльності.

Умовами, що визначають практичне значення психологічного професійного відбору, є доведення його соціально-економічної доцільності, наявність аргументованої та апробованої системи відбору досвідченими спеціалістами-діагностами.

Джерела Редагувати

  • «Малая медицинская энциклопедия», г. Москва: изд. «Медицинская энциклопедия», 1991—1996 гг. (рос.)
  • «Первая медицинская помощь», г. Москва: изд. «Большая Российская Энциклопедия», 1994 г. (рос.)
  • «Энциклопедический словарь медицинских терминов», г. Москва: изд. «Советская энциклопедия», 1982—1984 гг. (рос.)
  • «Большая медицинская энциклопедия» (рос.)
  • «Энциклопедический словарь по психологии и педагогике» (рос.)
  • Закон України Про реабілітацію інвалідів в Україні (ст. 1) м. Київ, 6 жовтня 2005 року № 2961-IV;
  • Постанова КМУ Про затвердження Концепції державної системи професійної орієнтації населення (Концепція, розд. Проблема, на розв'язання якої спрямована Концепція) від 17 вересня 2008 р. № 842 м. Київ.

Посилання Редагувати

Цю статтю треба вікіфікувати для відповідності стандартам якості Вікіпедії. Будь ласка, допоможіть додаванням доречних внутрішніх посилань або вдосконаленням розмітки статті. (травень 2015)
Вікіпедія, Українська, Україна, книга, книги, бібліотека, стаття, читати, завантажити, безкоштовно, безкоштовно завантажити, mp3, відео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, малюнок, музика, пісня, фільм, книга, гра, ігри
Дата публікації:
Profesi jnij vidbi r profvidbir procedura virogidnoyi ocinki profesijnoyi pridatnosti lyudini vivchennya yiyi mozhlivostej do ovolodinnya pevnoyu specialnistyu dosyagnennya neobhidnogo rivnya majsternosti ta efektivnogo vikonannya profesijnih obov yazkiv Zmist 1 Skladovi 2 Etapi 3 Dzherela 4 PosilannyaSkladovi RedaguvatiU profesijnomu vidbori vidilyayut taki skladovi medichnij fiziologichnij psihologichnij ta v deyakih vipadkah pedagogichnij 3a zmistom ta kriteriyami profesijnij vidbir ye socialno ekonomichnim zahodom a za metodami mediko biologichnim ta psihologichnim Etapi RedaguvatiOsnovni etapi psihologichnogo profesijnogo vidboru poshuk ta pervinna obrobka diagnostichnoyi informaciyi prognozuvannya zdatnosti lyudini do pevnogo vidu profesijnoyi diyalnosti ta ocinka nayavnogo rivnya profesijnoyi pridatnosti perevirka prognozuvannya na osnovi danih pro faktichnu efektivnist profesijnoyi diyalnosti vidibranih osib Sistema psihologichnogo profesijnogo vidboru maye kompleks specialnih diagnostichnih metodik tehnichnih zasobiv ta standartizovanih procedur Vikoristovuyutsya prijomi uzagalnennya interpretaciyi otrimanoyi diagnostichnoyi informaciyi ta stvorennya prognoziv uspishnoyi diyalnosti Umovami sho viznachayut praktichne znachennya psihologichnogo profesijnogo vidboru ye dovedennya jogo socialno ekonomichnoyi docilnosti nayavnist argumentovanoyi ta aprobovanoyi sistemi vidboru dosvidchenimi specialistami diagnostami Dzherela Redaguvati Malaya medicinskaya enciklopediya g Moskva izd Medicinskaya enciklopediya 1991 1996 gg ros Pervaya medicinskaya pomosh g Moskva izd Bolshaya Rossijskaya Enciklopediya 1994 g ros Enciklopedicheskij slovar medicinskih terminov g Moskva izd Sovetskaya enciklopediya 1982 1984 gg ros Bolshaya medicinskaya enciklopediya ros Enciklopedicheskij slovar po psihologii i pedagogike ros Zakon Ukrayini Pro reabilitaciyu invalidiv v Ukrayini st 1 m Kiyiv 6 zhovtnya 2005 roku 2961 IV Postanova KMU Pro zatverdzhennya Koncepciyi derzhavnoyi sistemi profesijnoyi oriyentaciyi naselennya Koncepciya rozd Problema na rozv yazannya yakoyi spryamovana Koncepciya vid 17 veresnya 2008 r 842 m Kiyiv Posilannya RedaguvatiProfessionalnyj otbor profotbor Upravlenie personalom Slovar spravochnik Arhivovano 19 kvitnya 2015 u Wayback Machine ros Profotbor v voennye uchilisha instituty sajt Profotbor Group Arhivovano 5 bereznya 2016 u Wayback Machine ros Professionalnyj psihologicheskij otbor profotbor sajt Profotbor Group Arhivovano 2 lipnya 2013 u Wayback Machine ros Professionalnyj otbor sajt Medicinskaya enciklopediya Arhivovano 16 bereznya 2015 u Wayback Machine ros 9 9 Professionalnyj otbor kak element upravleniya personalom nedostupne posilannya z lipnya 2019 ros Populyarnaya medicinskaya enciklopediya Arhivovano 2 lipnya 2014 u Wayback Machine ros Proforientaciya i profotbor sajt studopedia ru Arhivovano 16 bereznya 2015 u Wayback Machine ros Cyu stattyu treba vikifikuvati dlya vidpovidnosti standartam yakosti Vikipediyi Bud laska dopomozhit dodavannyam dorechnih vnutrishnih posilan abo vdoskonalennyam rozmitki statti traven 2015 Otrimano z https uk wikipedia org w index php title Profesijnij vidbir amp oldid 34968285